北京市职业技能鉴定中心,简称BJC,成立于1985年,是北京市人力资源和社会保障局直属的事业单位,是京城最早的职业技能鉴定机构。目前,BJC已形成了覆盖全市、服务全市、认可全国、具有相当影响力的职业技能鉴定体系。
主任是职业技能鉴定中心的领导者,目前担任BJC主任的是王亚平。他毕业于华北电力大学,曾在企业和政府企事业单位从事技术类工作,拥有多个职业技能鉴定相关证书,是职业技能鉴定领域的专家。
BJC的主要职责是:依法执行北京市职业技能鉴定工作,负责北京市各类职业技能鉴定工作的计划、组织、实施、管理和服务。
具体工作内容包括:组织和开展职业技能鉴定活动,编制技能鉴定工作计划和年度计划;编写职业技能鉴定规范和技能鉴定考试大纲;负责职业技能鉴定评价、信息管理和服务,建立职业技能鉴定评价、信息管理和服务系统,收集和统计职业技能鉴定和认证信息;提供职业技能鉴定培训服务,编写研究职业能力标准,并开展培训,服务社会各界人士等。
职业技能鉴定的意义在于:"认证能力,提升素质",即通过鉴定,提升职工的技能和素质,增加职工的就业机会,促进企业的发展,推动经济社会的持续发展。
据BJC的数据显示,从2016年至2020年,北京市累计完成职业技能鉴定评价人数近1.8亿人次,其中,2019年和2020年的职业技能鉴定评价人数超过了500万人次,为北京市的经济和社会发展做出了积极贡献。
作为北京市最具代表性的职业技能鉴定机构之一,BJC在职业技能鉴定领域发挥着重要的作用;而作为BJC的领导者,王亚平主任更是业内专家,为BJC的发展做出了不可磨灭的贡献。希望BJC未来能够不断完善自身机制,拓展业务领域,为中国职业技能鉴定事业的发展做出新的更大的贡献。