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职业技能鉴定中心是为提高我国职业技能人才的素质而设立的国家机构，其主要工作是为职业技能人才提供鉴定、认证和评价服务，以保障其能力和信誉。
职业技能鉴定中心主要有以下几个岗位职责：
鉴定员是职业技能鉴定中心中最核心的岗位，他们的主要职责是按照国家职业技能鉴定标准进行职业技能鉴定，出具鉴定证书，为职业技能人才提供公正、权威的评价和认证。
课程设计师主要负责职业技能鉴定中心的教学内容和教学方式的设计和开发，为职业技能人才提供有针对性的教育培训，从而提高其职业技能水平。
行政管理岗位主要负责职业技能鉴定中心的日常管理和运营，包括财务、人事、招生、考试等方面的管理工作，确保中心的正常运转。
信息技术人员主要负责职业技能鉴定中心的信息技术建设和管理，包括信息系统的设计、开发、维护和保障，以及信息安全保护等工作。
公共关系岗位主要负责职业技能鉴定中心的对外宣传、市场推广和品牌建设工作，为中心吸引更多的职业技能人才和合作伙伴，提高中心的影响力和知名度。
职业技能鉴定中心的岗位职责涉及方方面面，是一个庞大而复杂的职业体系。职业技能鉴定中心的建设和发展，离不开每一个岗位职责的有效配合和协作。只有这样，才能真正为我国职业技能人才的提升和创新发展，做出更加重要的贡献。