乡镇职业技能鉴定中心（职业技能鉴定中心工作职责）

职业技能鉴定中心的职责

乡镇职业技能鉴定中心是指经乡镇人民政府或相关部门批准设立，依法开展职业技能鉴定工作的机构。其职责主要包括以下几个方面：

制定鉴定规划和招生计划

职业技能鉴定中心负责制定鉴定规划和招生计划，并提交当地人力资源和社会保障部门审核。规划和计划的制定需要考虑当地的劳动力市场需求以及人员的职业发展前景等因素，旨在提高鉴定的针对性和实用性。

组织鉴定工作

职业技能鉴定中心负责组织鉴定工作，包括确定鉴定的方式、内容和标准等。鉴定方式可以是笔试、面试、实际操作或综合评价等形式，内容要覆盖相应职业所需的知识、技能和能力等，标准要具有可行性和客观性。

颁发证书

职业技能鉴定中心根据鉴定结果进行评价，并颁发相应的证书。证书的颁发要符合国家有关规定和要求，确保证书的可信度和有效性。

评估成果和效果

职业技能鉴定中心要评估鉴定成果和鉴定效果，及时反馈和调整鉴定工作。评估的内容包括对鉴定结果和证书的认可程度、对鉴定过程的满意度、对职业技能鉴定在促进人力资源开发和管理方面的贡献等方面的评价。

推广职业技能鉴定

职业技能鉴定中心要推广职业技能鉴定，加强与企业、职业教育培训机构和人才市场的合作，为人们提供更加高质量的职业技能鉴定服务。同时还应该积极开展宣传教育工作，提高人们的鉴定意识和技能水平，促进职业技能鉴定工作的可持续发展。

以上是乡镇职业技能鉴定中心的工作职责，这些职责的落实直接影响着鉴定的质量和效果，对于推进职业教育和产业人才培养具有重要意义。