人民银行职业技能鉴定中心是国家级职业技能鉴定机构之一,隶属于人民银行人事局。其主要职责是开展人民银行系统内部及其他金融机构的职业技能鉴定服务,推动金融从业人员技能标准与管理水平的不断提升。
人民银行行政职业能力测试是针对金融机构行政管理人员的一项能力测试,主要测试其在岗位招聘、人员管理、薪酬管理、业务开展、内控管理等方面的知识、技能及应用能力。测试内容主要包括行政管理能力、应变能力、意识形态和文书处理能力等多个方面。
人民银行行政职业能力测试采用纸笔测试的形式,考试时间为两小时。应试人员需要在规定时间内完成约80道选择题的答题任务。测试试卷主要分为三部分:单选题、多选题和判断题,并在一些题目中增加了简答题的形式以测试应试人员应用能力。
测试要求,应试者需要自备2B铅笔、橡皮擦和身份证原件,并于考试前30分钟到达指定考场进行考试。禁止携带手机等通讯设备进入考场,一经发现将取消考试成绩。
考试结束后,人民银行职业技能鉴定中心会在5个工作日内公布考试成绩,并通过邮件或短信形式通知应试人员。合格成绩未满足考试的全部要求,还需现场参加结构化面试。
合格者将被授予人民银行行政职业能力测试合格证书,该证书可作为应聘金融机构行政管理岗位的准考证。